1. INTRODUÇÃO Bem-vindo à Lumon Industries. Estes Termos e Condições (“Termos”) regem a relação entre você e a Lumon Industries (“Lumon”, “nós” ou “nosso”). Ao aceitar estes Termos, você concorda em cumprir todas as diretrizes estabelecidas pela Lumon, tanto em suas atividades laborais quanto nas interações com a empresa.

2. ADMISSÃO E COMPROMISSO 2.1. O colaborador reconhece que sua participação no Programa de Ruptura é voluntária e irrevogável. 2.2. O colaborador consente com a separação permanente de suas memórias laborais e pessoais, garantindo total sigilo sobre suas atividades dentro das instalações da Lumon. 2.3. A tecnologia de Ruptura é propriedade exclusiva da Lumon e sua modificação, desativação ou tentativa de reversão constituirá violação grave dos presentes Termos.

3. RESPONSABILIDADES DO COLABORADOR 3.1. Cumprir todas as diretrizes e normas de conduta estabelecidas pelo Código de Ética da Lumon. 3.2. Executar com diligência as tarefas designadas, sem questionar os objetivos finais dos projetos em andamento. 3.3. Respeitar a hierarquia e manter uma postura adequada em relação aos superiores, colegas e demais agentes internos da Lumon.

4. SIGILO E CONFIDENCIALIDADE 4.1. O colaborador não poderá, sob nenhuma circunstância, discutir, divulgar ou insinuar qualquer informação sobre seu trabalho na Lumon a indivíduos não autorizados. 4.2. Qualquer vazamento de informações resultará em sanções imediatas, podendo incluir medidas disciplinares previstas no Regulamento Interno da Lumon. 4.3. O sigilo contratual se estende indefinidamente, mesmo após o desligamento do colaborador.

5. MONITORAMENTO E SEGURANÇA 5.1. Todas as atividades dentro da Lumon estão sujeitas a monitoramento contínuo para garantir a integridade da informação e a segurança operacional. 5.2. Dispositivos externos de comunicação são estritamente proibidos dentro das instalações da Lumon. 5.3. Qualquer comportamento suspeito será imediatamente reportado aos setores de Supervisão e Bem-Estar.

6. RESTRIÇÕES E SANÇÕES 6.1. Tentativas de contato entre a versão profissional (“Innie”) e a versão pessoal (“Outie”) do colaborador são estritamente proibidas. 6.2. Qualquer questionamento sobre a natureza das atividades da Lumon pode resultar em medidas corretivas. 6.3. Desobediência ou descumprimento das diretrizes estabelecidas podem levar a suspensão, reintegração compulsória ou rescisão contratual.

7. DISPOSIÇÕES GERAIS 7.1. Estes Termos podem ser modificados pela Lumon a qualquer momento, sem aviso prévio. 7.2. A continuidade do colaborador na empresa será interpretada como aceitação das futuras atualizações destes Termos. 7.3. Para dúvidas ou esclarecimentos, consulte o Departamento de Conformidade e Cooperação.

Ao aceitar este documento, você reconhece que leu, compreendeu e concorda integralmente com os Termos e Condições aqui estabelecidos.

Somos a Lumon. Somos seus amigos.